Allereerst willen we de bedrijven en organisaties bedanken die aan het onderzoek hebben meegewerkt. De response in 2024 bij vestigingen waar twee of meer personen werkzaam zijn is 66 procent. Dit is iets lager dan voorgaande jaren
Het aantal vestigingen in de gemeente Groningen neemt in de periode van 1 april 2023 tot 1 april 2024 toe met 703 naar 26.932. De totale werkgelegenheid neemt toe met 1.001 banen naar 176.850. Het aantal vaste banen stijgt met 1.615 naar 170.576. Een toename van 1,0 procent. Het aantal ingeleende uitzendkrachten daalt met 614 naar 6.274. Een daling van 8,9 procent. De toename van de werkgelegenheid in de gemeente Groningen van de laatste 10 jaar komt voornamelijk door een groei van het vaste personeel bij vestigingen, namelijk van 136.000 in het jaar 2015 naar 170.000 in 2024.
Het aandeel ‘1 persoon’ vestigingen blijft toenemen met 705 naar 20.369. Van alle vestigingen is bijna 76 procent een ‘1 persoon’ vestiging. De ‘1 persoon’ vestigingen zijn verantwoordelijk voor 11,6 procent van het totaal aantal banen.
Het MKB (2 tot en met 249 werkzame personen) telt 93.271 banen in 2024, een daling van 0,8 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. In alle drie grootteklassen van het MKB neemt het aantal banen af vergeleken met 2023.
Het aantal vacatures per 1.000 banen (de vacaturegraad) neemt af naar 34. Na twee uitzonderlijk jaren, 2022 en 2023, zitten we weer op het niveau van 2021.
Het aantal faillissementen neemt toe, de aantallen zijn nu op het niveau van de jaren voor de coronacrisis. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) rapporteert ook een stijging van het aantal faillissementen voor de jaren 2023 en 2024.